Elon Musk comenzó el martes una apelación para tratar de restaurar un salario de $ 56 mil millones de Tesla, y afirmó que un juez de la corte inferior cometió varios errores legales en la recuperación de la compensación récord.
Musk argumentó que el paquete salarial de 2018 resultó en un magnífico crecimiento para un fabricante de vehículos eléctricos y, sin embargo, el tribunal inferior tenía la intención de ser injusto con los accionistas, que votaron dos veces para la aprobación del proyecto.
«El resultado contradictorio de este contradictorio negando la ley de entrega, el gobierno corporativo sólido y el sentido común de la comprensión general», dijo la inauguración del almizcle y los directores actuales y anteriores de Tesla.
En enero de 2024, el canciller Kathalin McCaramak recuperó el paquete de salario de las opciones sobre acciones y lo llamó «increíble». Dijo que era injusto para los accionistas de Tesla porque sus directores aprobados vieron a Musk y Tesla y antes de votar por su aprobación, detuvieron la información clave de los inversores.
En junio, Tesla recibió la aprobación de los accionistas por segunda vez para el paquete salarial, pero el juez rechazó la base para cambiar su decisión.
Si la compañía se dirigió a los objetivos de rendimiento y diagnóstico, el paquete de pago había otorgado el costo de Rs. Las acciones de Tesla cerraron a 30 230.58 el martes.
Tesla ha dicho que hacer un nuevo paquete salarial de un precio similar podría resultar en un costo de 25 mil millones, lo que podría hacer que la apelación sea un lugar clave para restaurar la compensación de Musk y mantener su atención a Tesla.
Kasturi ha dicho que quiere En una estaca más En Tesla o puede fabricar productos fuera de la empresa. La apelación ha llegado cuando está dedicando tiempo a los esfuerzos de desempeño del presidente Trump, conocidos como Dodge, que ha dado lugar a manifestaciones fuera del concesionario de Tesla. En las últimas semanas, las acciones han disminuido bruscamente.
En el informe de apelación, Musk y otros acusados dijeron que McCaramak aplicó erróneamente un estándar legal muy difícil que se conoce como justicia completa para evaluar el paquete salarial.
Según la sesión informativa, encontró al almizcle y alcanzó el estándar, que tenía el 21.9 % de las acciones cuando la junta aprobó el paquete salarial, controlaba las negociaciones salariales. Además, prometió erróneamente que las relaciones comerciales generales entre los directores las habían enfrentado y, según la información, la revelación de Tesla se equivocó antes de la votación de los accionistas de 2018.
La sesión informativa dijo que la aplicación de todo el estándar justo es equivalente a dar a los accionistas de Tesla una «licencia para enjuiciar». El caso fue presentado por Richard Tournita, un inversor de Tesla, que posee nueve acciones por presentar una demanda en 2018. El caso beneficia a Tesla, no una torneta, conocida como el caso derivado.
Musk explotó la decisión salarial y alentó a otras compañías a seguir a Tesla y Space X y volver a trabajar con Delaware. Un puñado del estado ha dejado el estado o ha dicho que incluye una meta plataforma, trampa Adsiser y una compañía de medios de Trump.
Se teme que un truco de las empresas se convierta en un fugitivo, llamado «decista», obligando a la legislatura estatal a considerar la enmendación de su ley corporativa para que los controladores puedan estar mejor protegidos del legalismo.
