Las empresas dejaron de preguntarse qué pasó con el crecimiento.

Ni una sola medida del presupuesto lleno de políticas del gobierno cambiará el pronóstico de crecimiento para los próximos cinco años; Esta fue la evaluación condenatoria del pronosticador oficial del gobierno, la Oficina de Responsabilidad Presupuestaria (OBR).

Para un gobierno que ha declarado el crecimiento económico como su máxima prioridad, esto es ciertamente una decepción.

Peor aún, aunque la OBR ha elevado su previsión de crecimiento para este año, las ha rebajado cada año hasta 2030.

Aunque las empresas se sienten aliviadas de no haber sido golpeadas como lo fueron en el último presupuesto, donde se les dio un impulso de £ 25 mil millones al seguro nacional de los empleadores, las medidas pro-empresariales verdaderamente significativas han sido débiles en su implementación.

No es de extrañar que muchos líderes empresariales se pregunten: «¿Dónde está el crecimiento?»

Incluso los sectores identificados como receptores de asistencia especial, como los minoristas y la hostelería, insisten en que sus costos de hacer negocios aumentarán significativamente debido a las mayores tarifas comerciales y costos laborales.

Tarifas comerciales; Es un impuesto que grava propiedades no residenciales como tiendas, bares y oficinas.

El gobierno dijo que calcularía las tasas comerciales para 750.000 empresas minoristas y hoteleras de High Street utilizando un porcentaje más bajo del valor imponible de los locales, pero esta tasa impositiva más baja no fue tan generosa como se esperaba.

Al mismo tiempo, muchas empresas experimentaron aumentos de valor proporcional y se enfrentaron a la eliminación gradual del descuento del 40% aplicado durante el período Covid a partir de abril.

El resultado neto es que, a pesar de cierto alivio temporal, muchos verán aumentos significativos en sus facturas de tarifas comerciales.

Un aumento salarial del 8,5 por ciento en el salario digno nacional para los jóvenes de 18 a 20 años es una buena noticia para los jóvenes trabajadores y un incentivo para aquellos que no pueden encontrar trabajo; Pero esto podría retrasar a los empleadores a la hora de contratar gente nueva, además del aumento del 16,3 por ciento del año pasado para el mismo grupo.

Como dijo un jefe del FTSE 100 a la BBC: «Están perjudicando a las personas a las que intentan ayudar y eso significará menos empleos, menos horas, menos instalaciones y menor crecimiento».

El límite al acuerdo de sacrificio salarial afectará tanto a los trabajadores como a las empresas, lo que podría reducir sus futuras contribuciones a las pensiones, reduciendo sus aumentos salariales o sus inversiones en la expansión de sus negocios.

Una medida que ha recibido poca atención pero que podría ser importante es la ampliación de los planes que ofrecen desgravaciones fiscales a los inversores en empresas jóvenes (el Plan de Inversión Corporativa y los Fideicomisos de Capital Riesgo) y les permiten invertir en empresas más grandes.

Un portavoz del Tesoro dijo que la economía «ya estaba superando las previsiones» y que el crecimiento estaba respaldado por «miles de millones de libras de nuevo gasto de capital, una fuerte inversión privada y audaces reformas de planificación».

«Este presupuesto duplica nuestro plan a largo plazo para hacer crecer la economía y crear buenos empleos», agregaron.

La realidad es que la capacidad de cualquier gobierno o canciller para “desatar” el crecimiento es bastante limitada.

La mayoría de las personas sólo quieren que se les permita seguir con sus vidas y no ser sometidas a un acoso indebido por parte de impuestos y regulaciones. En este sentido, este Presupuesto supone una mejora importante con respecto al año pasado.

Rachel Reeves ha creado mucho más margen de maniobra en sus planes fiscales y de gasto para los próximos cinco años, lo que hace menos probable que necesitemos un paquete tan asombroso de políticas el próximo año.

La estabilidad puede ser un poderoso fertilizante para el crecimiento.

Andy Haldane, ex economista jefe del Banco de Inglaterra, puede haber exagerado la situación cuando dijo que el «fandango fiscal» -meses de especulación antes del presupuesto de este año- fue la principal razón por la cual el crecimiento se mantuvo plano en la segunda mitad del año, pero ciertamente no ayudó.

«Esperemos que no sea demasiado desastroso para los negocios y podamos seguir adelante», dijo a la BBC Steve Rigby, jefe de la gran empresa privada Rigby, antes del presupuesto.

Dice que la prueba ha pasado, pero que es un listón bastante bajo para un gobierno desesperado por crecer.