Los sindicatos eliminan la protección del primer día contra el despido improcedente en un cambio de sentido
El gobierno ha dado un giro de 180 grados a su compromiso manifiesto de brindar a todos los trabajadores protección contra el despido injustificado desde su primer día de empleo.
Los ministros planean ahora introducir este derecho dentro de seis meses, tras las preocupaciones de los grupos empresariales.
El gobierno argumentó en la Cámara de los Lores, donde enfrentó oposición, que había intensificado la situación para evitar que se retrasara la legislación laboral.
Otros nuevos derechos del primer día de subsidio por enfermedad y licencia de paternidad continuarán y entrarán en vigor en abril de 2026.
Actualmente, los empleados deben tener al menos dos años de antigüedad en el empleo para tener derecho a protección contra el despido improcedente.
El Partido Laborista había planeado eliminar este período de calificación por completo, junto con un nuevo período de prueba legal que se determinará después de consultas.
La promesa fue un compromiso central en el manifiesto laborista antes de las elecciones generales del año pasado y también fue una cláusula clave en el Proyecto de Ley de Derechos Laborales.
Sin embargo, en las últimas semanas la Cámara de los Lores votó dos veces a favor del período de seis meses, lo que ralentizó la aprobación de la legislación en el Parlamento.
