Reeves anuncia un fondo de £820 millones para apoyar a los jóvenes desempleados

El Canciller ha anunciado una financiación de £820 millones para garantizar prácticas laborales remuneradas para jóvenes de entre 18 y 21 años que «no ganan ni aprenden» durante más de 18 meses.

La financiación se pagará en tres años Régimen de Garantía Juvenil Ofrecer ayuda a los jóvenes en Inglaterra para encontrar aprendizaje, educación, formación o empleo.

Las últimas cifras muestran casi un millón de jóvenes No en educación, empleo o capacitación, conocidos como Neets.

En su discurso sobre el presupuesto el miércoles, Rachel Reeves dijo que el dinero «daría a los jóvenes que han sido decepcionados por los conservadores el apoyo y la oportunidad que merecen».

En el marco del programa, a los jóvenes de 18 a 21 años que tengan 18 meses de Crédito Universal y a los que no estén trabajando ni estudiando se les ofrecerá una colocación laboral remunerada de seis meses; Quienes no acepten esta oferta correrán el peligro de verse privados de su ayuda.

Reeves también anunció que el gobierno financiaría un plan para hacer que los aprendizajes sean «completamente gratuitos» para menores de 25 años en pequeñas y medianas empresas.

Nick Harrison, director ejecutivo del grupo de expertos en educación Sutton Trust, acogió con satisfacción los cambios previstos en los planes de aprendizaje, pero pidió al gobierno que vaya más allá.

«Los aprendizajes tienen el potencial de ser una poderosa herramienta para la movilidad social, ofreciendo una ruta alternativa hacia industrias altamente calificadas», dijo.

David Hughes, presidente de la Asociación de Universidades, dijo que el dinero permitiría a las universidades apoyar a más jóvenes para que no se quedaran fuera de la educación, el empleo o la capacitación.

Pero se necesita más dinero, dijo, y añadió: «Para apoyar plenamente a casi un millón de jóvenes que son ninis, se necesitará más financiación para la educación de adultos, y este presupuesto tendrá que crecer aún más para garantizar que millones de adultos no queden atrás por la tecnología y las revoluciones verdes que vemos ante nuestros ojos».

La Universidad de Lancaster ha advertido que el plan puede ser «una herramienta demasiado contundente para ayudar con éxito a los jóvenes a conseguir un empleo seguro y permanente».

«La evidencia es clara de que obligar a las personas a aceptar ‘cualquier trabajo’ puede hacer más daño que bien a sus perspectivas laborales futuras», dijo Rebecca Florisson, analista principal de la Work Foundation de la universidad.

El anuncio se produce en medio de crecientes preocupaciones sobre la inactividad juvenil. Actualmente, alrededor de 946.000 personas de entre 16 y 24 años (aproximadamente una octava parte del grupo de edad) son ninis, cerca de un máximo de 11 años.

DWP Recientemente inició una investigación Se trata de por qué esta cifra es tan obstinadamente alta.

mercado laboral especialmente desafiante para los jóvenesLas cifras para 2025 muestran una disminución en el número de vacantes y menos personas en nómina.

Las estadísticas oficiales sobre ninis incluyen tanto a los padres que se quedan en casa como a los que buscan empleo.

La mayoría de los jóvenes ninis (580.000) pertenecen a la categoría económicamente inactiva, mientras que 366.000 están desempleados.

El aumento de las enfermedades de larga duración entre los jóvenes ha sido una de las principales causas de la inactividad económica en los últimos tres años. según la investigación Por la Fundación Youth Futures.

Financiación de la Garantía Juvenil, paquete más amplio de reformas del bienestar Donde Reeves dice en el presupuesto que el sistema debería «proteger a las personas que no pueden trabajar y empoderar a quienes sí pueden».

Las previsiones publicadas junto con el presupuesto por la Oficina de Responsabilidad Presupuestaria (OBR) predicen que, a pesar de los cambios, relativamente pocas personas inactivas volverán a trabajar antes de las próximas elecciones.

El salario mínimo legal para los mayores de 21 años aumentará un 4,1% en abril, de 12,21 a 12,71 libras por hora, mientras que el salario para los de 18 a 20 años aumentará de 10 a 10,85 libras.

Algunas empresas, particularmente en el sector hotelero, han advertido que esto podría impedir que las empresas contraten a jóvenes y perturbar los esfuerzos del gobierno para impulsar el empleo juvenil.