¿A dónde irán todos los habitantes de los cubículos?

Las cifras de desempleo para septiembre de 2025 de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) se publicaron la semana pasada. Su publicación se retrasó debido al cierre del gobierno.

En caso de que no lo hayas notado, las cifras de los titulares parecían algo favorables. Las nóminas no firmes aumentaron en 119.000. Sin embargo, la tasa de desempleo todavía se sitúa en el 4,4 por ciento.

Pero si entrecierras los ojos ante la letra pequeña. Obtuviste un número que desafiaba la promesa de una educación universitaria y la expectativa de que fuera un boleto dorado para un empleo remunerado y una vida de clase media. En concreto, un registro 25 por ciento Todos los estadounidenses desempleados tienen ahora un título universitario de cuatro años.

Por otro lado, eso significa que el 75 por ciento de los desempleados no tienen un título universitario. Aún así, si usted ha invertido cuatro años y decenas de miles de dólares en una educación de nivel universitario, querrá que las estadísticas muestren que el 100 por ciento de los desempleados no tienen un título universitario.

En breve. , una de cada cuatro personas que actualmente busca trabajo ha hecho lo que pensaba que era lo correcto. Pasaron cuatro años, y posiblemente una montaña de deudas, buscando una educación. Pensaron que sería su billete dorado. Esto es lo que funcionó para las generaciones anteriores. Sin embargo, esto no resulta ser cierto.

Sólo en el mes de septiembre la tasa de desempleo entre los titulados universitarios aumentó hasta el 2,8 por ciento. Esto incluye más de 1,9 millones de adultos de 25 años o más sin trabajo, un nivel que nunca habíamos alcanzado antes de este año. La red de seguridad que alguna vez proporcionó un título universitario tiene un enorme agujero.

¿Qué hacer con ello…?

Arenas movedizas del mundo de los trabajadores administrativos

Un título universitario ha sido la póliza de seguro definitiva en Estados Unidos durante más de cien años. Ofrecieron un camino claro desde el birrete de graduación hasta la oficina de la esquina, o al menos, hasta un trabajo administrativo estable de nivel inicial. Ahora ese camino está bloqueado por barro y raíces.

Los datos inferiores no se refieren sólo al número de puestos de trabajo. Más bien, se trata del escenario laboral real. Los empleos en servicios profesionales, que durante mucho tiempo fueron una esponja para los recién graduados universitarios, se están contrayendo. Estos empleos experimentaron una pérdida neta de empleo durante los primeros nueve meses de 2025.

Mientras tanto, las únicas dos industrias que impulsan el crecimiento del empleo son los puestos de salud/asistencia social y entretenimiento/hotelería mal remunerados. En general, no son los empleos dinámicos y bien remunerados los que la gente busca en la universidad.

¿A qué se debe la repentina debilidad por la clase educada? Creemos que la respuesta es un único acrónimo de dos letras: IA.

La rápida integración de la inteligencia artificial en el mundo empresarial no consiste solo en automatizar líneas de montaje. Está automatizando muchas tareas de oficina de nivel básico.

Las tareas que realizan los nuevos empleados, como resumir informes, ingresar datos en hojas de cálculo, realizar investigaciones de mercado de rutina y servicio al cliente, suelen ser tareas repetitivas. La IA generativa es notablemente buena en tareas inteligibles y repetitivas.

Está provocando una desaceleración del empleo administrativo como nunca antes se había experimentado. Las empresas se están dando cuenta de que pueden mejorar la productividad de un equipo de personal junior con una suscripción a una plataforma de inteligencia artificial. No es necesario pagar beneficios. No hay pago de vacaciones. Los robots de IA nunca reportan estar enfermos ni se toman días de vacaciones. Nunca presentan denuncias de acoso ante RR.HH.

Es posible que la IA no esté acabando con todos los puestos de trabajo. Aún. Pero está eliminando muchos puestos de nivel inicial.

red de experiencia

Sin embargo, si se están eliminando los empleos de nivel inicial, ¿cómo van a adquirir los jóvenes la experiencia necesaria para alcanzar un puesto a mitad de carrera? ¿Dónde aprenderán las lecciones importantes que se obtienen al realizar un trabajo duro?

Los trabajadores jóvenes en particular son los que sufren más problemas. La tasa de desempleo entre los jóvenes de 20 a 24 años aumentó al 9,2 por ciento en septiembre. Se trata de un aumento que normalmente sólo se observa durante una recesión en toda regla. Es más, está matando a una generación que ya estaba agobiada por una aplastante deuda de préstamos estudiantiles.

Para aquellos que acaban de salir de la universidad, hay una sensación de traición y resentimiento. Viene con la dura comprensión de que las reglas por las que pagaron y los sacrificios que hicieron fueron para un mundo que ya no existe. Ahora están exactamente en la misma fila de desempleo que si no hubieran ido a la universidad. Sólo ellos cargan con deudas de cinco o seis cifras.

En este desafortunado escenario, el diploma deja de parecer un logro y comienza a parecer un recibo costoso por un servicio que nunca se entregó. ¿Qué entonces?

Cuando millones de jóvenes educados y motivados -con quienes contamos para impulsar el futuro- se sienten engañados e incapaces de empezar sus vidas, hay problemas que enfrentar. Ya existe una desconfianza abrumadora en el sistema financiero que se benefició de su deuda, en las instituciones que les cobraron matrículas superiores y en el gobierno que descuidadamente les quitó el futuro.

Cuando una generación pierde la fe en las promesas del pasado, se genera inestabilidad y fricción social. Las frustraciones profundas pueden pasar rápidamente de publicar tweets tristes a tirar ladrillos.

La red de seguridad que alguna vez proporcionó un título universitario deja un enorme y enorme vacío. Y millones de adultos jóvenes tendrán una fuerte reacción al respecto.

¿A dónde irán todos los habitantes de los cubículos?

Si una carrera de cuatro años ya no es el billete de oro para conseguir un empleo remunerado, ¿qué es entonces?

La realidad es que todo el panorama económico se está rehaciendo. Al igual que las transiciones pasadas de la granja a la fábrica y luego de la fábrica a la oficina, la transición de la IA se está volviendo complicada.

Esta vez viene por el cubículo. Entonces, ¿adónde irán todos los habitantes de los cubículos?

Cuando el tradicional primer ascenso en la escala corporativa llegó a un final abrupto, toda una generación de jóvenes quedó atrapada en la planta baja. Si no pueden conseguir su primer trabajo inicial, no podrán obtener una segunda experiencia laboral mejor y mejor. Esta disminución de la fuerza laboral impulsará aún más la necesidad de que las empresas redoblen su apuesta por las plataformas de inteligencia artificial, agravando así el problema.

Algunos habitantes de cubículos competirán con las sierras de calar como fuente de sustento. Conducirán para Uber o Lyft. Comerán comida o alimentarán a la gente. Otros dependerán del bienestar de mamá y papá hasta bien entrada la edad adulta, mientras intentan idear un Plan B. Algunos pueden dedicarse al comercio.

En última instancia, no está claro adónde irán todos los residentes del cubículo. Pero lo que está claro es que el panorama económico está cambiando dramáticamente y no va a retroceder. Un título universitario, por sí solo, ya no cumple lo que promete. Pero este no es el final.

Hasta donde sabemos, la IA todavía no puede replicar el pensamiento crítico y abstracto. No puede reemplazar la verdadera creatividad humana y la verdadera inteligencia. No puede iniciar un negocio, construir relaciones, desarrollar una línea de productos, llevarla al mercado y convencer a la gente para que la compre.

La IA puede ayudar con estas cosas y hacerlo a un costo mucho menor que los humanos. Pero no puede abarcar todo el espectro de lo que se necesita para crear algo y crear la riqueza asociada a ello.

Todavía se necesita una persona real, viva y que respire para hacer eso, con educación universitaria o no.

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Atentamente,

MN Gordon
Por el prisma económico

¿A dónde regresarán todos los habitantes de los cubículos? Al prisma económico