¿Reemplazar programadores con inteligencia artificial? ¿Por qué Bill Gates dice la medalla de Tamman y una experiencia que no deberías tenerla?
En la carrera para automatizar todo, desde el servicio al cliente hasta el código, la inteligencia artificial está involucrada como una bala de plata. Narración seria: herramientas de IA que pueden escribir aplicaciones completas, simplificar los equipos de ingeniería y reducir la necesidad de desarrolladores humanos caros, junto con cientos de otros trabajos.
Pero en mi opinión, como técnico gasta todos los días dentro de los datos de las empresas reales y el funcionamiento del trabajo, el ruido no es acorde con la realidad.
He trabajado con líderes de la industria como General Electric, Walt Disney y Harvard Medical College para mejorar sus datos y la infraestructura internacional de Amnistía, y aquí aprendí: El reemplazo humano con la organización espontánea en la mayoría de las funciones sigue siendo solo una idea en el horizonte.
Me preocupa que estemos pensando muy lejos. En los últimos dos años, Más de una cuarta De las funciones de programación desaparecieron. Mark Zuckerberg Declarar Planea reemplazar a muchos programadores en Meta con inteligencia artificial.
Sin embargo, es interesante que ambas Bill Gates sean la medalla de Tamman En público Contra el reemplazo de programadores.
Actualmente, no debemos confiar en herramientas de inteligencia artificial para reemplazar con éxito los trabajos en tecnología o negocios. Esto se debe a que lo que sabe la inteligencia artificial se limita a su naturaleza a lo que vi, y la mayor parte de lo que viste en el mundo de la tecnología es la placa de la interlocutoria.
Los modelos de inteligencia artificial tructurados están capacitados en grandes colecciones de datos, que generalmente se dividen en dos categorías principales: datos disponibles (de Internet abierto), o datos o datos con licencia (creados internamente por la institución, o se han adquirido de terceros).
Las tareas simples, como crear un sitio web básico o crear una aplicación de plantilla, son una victoria fácil para los modelos obstétricos. Pero cuando se trata de escribir el blog de infraestructura avanzada y de propiedad que opera empresas como Google o Stripe, hay un problema: este símbolo no está presente en los almacenes públicos. Está cerrado dentro de las paredes corporativas, a las que no se puede acceder para los datos de capacitación y los ingenieros a menudo escriben con contratos de experiencia.
Ahora, Amnistía Internacional No puede ser la razón Solo hasta ahora. No tiene instintos. Es solo imitando patrones. Un amigo de mí en el mundo de la tecnología ha descrito una vez los modelos de LLMS como un "Muy buena suposición."
Piense en Amnistía Internacional hoy como miembro del equipo de principiantes, útil en un primer proyecto o proyectos simples. Pero como cualquier joven, requiere censura. En la programación, por ejemplo, aunque encontré una mejora 5x para la codificación simple, descubrí que revisar y corregir las instrucciones de software más sofisticadas para la organización espontánea requiere tiempo y energía más que escribir el código yo mismo.
Todavía necesito profesionales superiores con una experiencia profunda para encontrar defectos y comprender los matices de cómo se eliminan estos defectos dentro de seis meses.
Esto no significa que la inteligencia artificial no debería tener un lugar en el lugar de trabajo. Pero el sueño de reemplazar toda la diferencia de programadores, contadores o especialistas en marketing con una persona y un grupo de herramientas de inteligencia artificial para el momento. Todavía necesitamos personas en el nivel más alto en estos trabajos, y necesitamos capacitar a las personas en niveles principiantes para que puedan hacerse cargo de los roles más complejos algún día.
El propósito de la inteligencia artificial en tecnología y negocios no debe tratarse de la eliminación de humanos del ring. No digo esto porque tengo miedo de la inteligencia artificial tomará mi trabajo. Digo eso porque vi cuán peligrosa la confianza en la inteligencia artificial en esta etapa.
Los líderes empresariales, independientemente de la industria en la que ingresan, deben estar familiarizados: mientras que la inteligencia artificial promete ahorrar costos y una menor diferencia, estas ganancias de eficiencia pueden ser contraproducentes. Puede confiar en Amnistía Internacional para realizar más niveles de trabajo, pero no completar proyectos más avanzados.
Amnistía Internacional es rápido. Los humanos son inteligentes. Hay una gran diferencia. Cuanto más transmitamos la conversación de reemplazar a los humanos a fortalecerlos, más adoptamos los beneficios de la inteligencia artificial.
Derek Chang, socio fundador Datos de Strateus.
