Decodación El «Superiteeligence es personal privado de Zuckerberg para Meta.

Es otra semana caótica. GPT-5 Parece ser Cerca …

Esta semana decidí el fondo. Mark Zuckerberg’s «Superinteligencia personalmente», la declaración y el significado de la competencia de IA más amplia, sigan leyendo para mi conversación con Figma Exec en la salida a bolsa de la compañía, un buen enlace y sugerencias del problema la semana pasada.

¿Cuál es la «superinteligencia» que significa realmente meta?

Meta dejó de tratar de vencer a ChatGPT en su propio juego.

Si lee entre líneas, ese es el mensaje de fondo. Mark Zuckerberg’s Declaración «Superintelligen Personal»– En el último año, empujó al Meta Asistente en casi todas las superficies que era el propietario del crecimiento del crecimiento de Chatgpt. No era efectivo ahora, mientras que Zuckerberg lleva mucho tiempo reiniciar la estrategia de IA de la IA.

En su NAT FLEANTMAN-Saltre ¿Cómo dice el Post de Zuckerberg que esto pensará que esto funcionará en la era de la IA: «Si la tendencia continúa, espera que más personas pasen menos tiempo en el software de producción y el tiempo de creación y conexión».

Si bien el objetivo de ChatGPT es ser un «gran asistente» que funcione más en nombre de su objetivo. El objetivo de Meta es agregar tiempo libre que recibirá en teoría. Esta estrategia, mientras que el distópico puede jugar más con las principales fortalezas de meta: aumentar la participación y la generación de ingresos que otros. Este DA de meta de idea quiere llenar el tiempo libre creado por AI que se centra en la producción, es algo que Zuckerberg y su personal han estado lanzando más directamente dentro y por dentro y Para reclutar–

«Necesitamos distinguir las diferencias aquí sin centrarnos en la producción, que es algo que ves una antropología y abre Dai y Google». Meta CPO Chris Cox Dígale al personal durante la reunión total el mes pasado. «Nos centraremos en el entretenimiento para conectarse con amigos sobre cómo vivir la vida de las personas en todo lo que hacemos bien».

Hay muchos mega y pueden ayudar a los creadores a difundir diferentes tipos de contenido y llegar a más personas. Pero dando un paso adelante, espero que la compañía use AI para que la aplicación participe más a través de más anuncios privados, mejores superficies para ver. (O construirlos desde el principio) y promover la interacción con las personas con AI puede no ser una coincidencia de que los «padres personales» personaje Co -fundador Noam afeitAquellos que hablaron sobre asistir a Meta antes de unirse a Google el año pasado …

El vanguardia Campo de Hayden Y hablé sobre los talentos de AI esta semana Descifrador– Reducimos algunos informes durante el meta que expandiré aquí: Sí. Zuckerberg está haciendo una gran propuesta sobre el mercado para contratar talento de IA, pero la propuesta no es tan fácil como el titular los hace.

La persona que vio la propuesta me dijo que tenía la misma estructura del pago del ejecutivo. (Reciben dinero a través de la eficiencia de la unidad de acciones, no una unidad de stock limitada que la mayoría del personal de tecnología recibe) y la capacidad de regresar, incluida un bono de firma pesada si sale primero. Al considerar la cadena adjunta, es más fácil ver por qué Zuckerberg no puede contratar a todos después de eso.

«Apple debe hacer esto. Apple hará esto. Esto es algo que tenemos que agarrar. Invertiremos para hacer». – CEO de Apple Prisión de Tim Hable sobre la IA durante toda la reunión del personal.

«La compañía modelo básica comienza a dividirse en 1 ganador de la competencia de 13 dígitos que serán 13 dígitos (nuevas rondas, nuevos inversores, alta evaluación). 2. Los rezagados todavía están vivos con la esperanza de reunirse (a) canales o compradores. (Nuevas rondas de los mismos inversores Cazador

«No diré que la investigación repite el producto. Pero ahora el modelo está al borde de la capacidad que se puede medir a partir de los estándares clásicos y muchos desafíos largos que estamos pensando en comenzar: científico, líder de OpenAi. Jakub Pachocki

«Hace dos décadas, el diseño es un lápiz labial en el cerdo. El diseño ahora es una forma de ganar o perder». – CEO de Figma. Distrito de Dylan

Chat rápido con el CPO de Figma

Las preguntas sobre la venta de las existencias de autobuses de bloque FIGMA de Figma esta semana son un resumen. Al final, herramientas como figma o lo hacen más útil.

Figma cree que el enfoque en el equipo de trabajo soportará el aumento de las herramientas de ‘diseño de vibra’, como Lavable después de que ayudó a abrir la campana en la Bolsa de Nueva York. El jueves me puse en contacto con CPO. Yuhki Yamashita– «Cuando pienso en el futuro, ¿dónde creo que sucederá la actividad más valiosa?» Me lo dijo. «Y para mí, es de la misma manera que un equipo sobre lo que estás creando y otras actividades están utilizando ideas y las personalizan».

Como su jefe Distrito de DylanYamashita cree que el diseño es una gran diferencia en el mundo llena de software generado por IA. «Si decide que es una idea emocionante lo suficiente como para seguir la repetición, es separar el producto, especialmente en el mundo que muchas personas están creando más y más productos, y creo que es una persona más importante».

Compré ese argumento. Pero todavía puedo ver el uso principal de más figma de las nuevas empresas nativas de AI. Afortunadamente para la figma, el campo es uno de (si no en) Los inversores ángeles que están mejor conectados en las nuevas empresas de IA en este momento. Con su apertura de la fusión, espero que Figma la compre para ayudarlos a avanzar en el cuarto de llegada.

Profesiones interesantes esta semana:

Respuesta Problemas la semana pasada sobre Google–

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Como siempre, agradezco tu opinión. ¿Puedes responder aquí? Firmarme una señal de manera segura–