En la expansión del hielo de Trump: ¿Puede realmente alquilar 10,000 nuevos agentes?

Washington – El presidente Trump muestra que 10,000 nuevos funcionarios de protección de inmigración y aduana de los Estados Unidos y 3.000 nuevos representantes de la Patrulla Fronteriza quieren alquilar, pero la historia de expertos y agentes de la ley puede resultar en un reclutamiento desafiante, largo y probablemente problemático.
La gigantesca financiación, que ha firmado la ley por Trump este mes, gana aproximadamente $ 170 mil millones para las sanciones fronterizas y de inmigración, incluidas decenas de miles de millones de agencias de deportación y otro personal. El subsecretario del Departamento de Seguridad del Interior, Tricia McLaughlin, dijo Times a la agencia que el presidente entregará el reinado del presidente, dijo.
«En junio, nuestra feria de carrera de 2025 contrató con éxito a 3.000 candidatos y produjo 1,000 ofertas de trabajo temporal, casi el doble del 564 de 2023», dijo. «Nuestra estrategia de reclutamiento contiene asistencia social específica, supervisión integral y asociaciones con los agentes estatales y locales de la ley».
En el primer período, cuando Trump pide a 15,000 personas colectivamente para aduanas y protección fronteriza, Informe de julio de 2017 Encontró importantes contratiempos en general por el inspector de seguridad interna.
«Aunque el DHS tiene planes de comenzar un aumento de reclutamiento agresivo y ha iniciado acciones, en los últimos años, los departamentos y componentes han enfrentado desafíos significativos relacionados con largos tiempos de alquiler, asignación apropiada de personal y suministro de recursos humanos, dice Sur.
El guardia independiente concluyó que ICE necesitaría más de 500,000 solicitantes para alcanzar el objetivo de 10,000 nuevos oficiales inmigrantes. El CBP necesitará 750,000 solicitantes para contratar a 5,000 nuevas agencias.
Ambos objetivos fueron cumplidos. En 2017, ICE alquiló 371 oficiales de deportación de más de 11,000 solicitudes y tardó un promedio de 173 días en completar el reclutamiento, la producción de noticias Gerente del Gobierno informado. Y Informe de noticias de Cronkite Cuando Trump dejó su posición en 2021, la Patrulla Fronteriza se redujo por más de 1,000 agentes.
«Muchas personas son solo mecánicas de reclutamiento para convincentes y tiempo para tomar tiempo». dijo John PfaffProfesor de profesores de derecho que examinan el encarcelamiento de los Estados Unidos en la Universidad de Fordham y se encuentran con dificultades de hielo.
Cuando Primera versión Pasó a la Cámara de Representantes de la Ley Finanzas, en 2025 financieramente, al menos 2,500 personas y 1,875 personas hasta 2029, y al menos 10,000 funcionarios, representantes y personal de apoyo de ICE establecieron el objetivo.
La legislación no resumió ciertos objetivos de reclutamiento para aduanas y protección fronteriza, la agencia principal de la Patrulla Fronteriza, pero la seguridad interna, además de la agencia de la Patrulla Fronteriza, dijo que 3.000 oficiales de aduanas más apoyarán el empleo de financiamiento en los puertos de ingreso de financiamiento.
El Senado ha cambiado el proyecto de ley y, en la transición final, la ley ha eliminado estas características de reclutamiento, es decir, el financiamiento de hielo puede usarlo para varios fines. Hay hielo Más de 20,000 personal de aplicación de la ley y apoyo. CBP 60,000 empleados, incluidos unos 19,000 agentes de la patrulla fronteriza.
Los estudios sobre los esfuerzos de reclutamiento acelerados han encontrado que en algunos casos, los contratos estaban mal administrados. El CBP paga $ 13.6 millones en el contrato de 2018 con la compañía de servicios profesionales Accenture durante diez meses. Inspector general encontrado Solo dos personas aceptaron sus ofertas de trabajo.
Los residentes enfrentan agentes de hielo y agentes de la Patrulla Fronteriza sobre su presencia en sus vecindarios en el Atlantic Boulevard en Bell en Bell el 20 de junio.
(Genaro Molina/Los Angeles Times)
Pfaff dijo que sería un aumento aún mayor emplear a miles de empleados hoy.
Desde 2020, los departamentos de policía en todo el país Luchó para contratar y sostener a los oficiales. El pago del oficial de inmigración es más bajo que los salarios de novatos en los agentes de la ley de las grandes ciudades, como el Departamento de Policía de Nueva York.
Una publicación de trabajo Para un oficial de deportación Ofrece un rango salarial de aproximadamente 50,000 a 90,000 dólares. Pfaff Compare esto con NYPDDonde los salarios de los funcionarios públicos comenzaron justo por encima de 60,000 dólares y en menos de $ 125,000 en menos de seis años.
Otro empuje de reclutamiento Onda de corrupción de alto perfil casos.
De 2006 a 2009, durante una locura de alquiler de la patrulla fronteriza, se redujeron los estándares de reclutamiento y entrenamiento y se presentaron aproximadamente 8,000 agentes. Informe de Associated Press El número de empleados arrestados por abuso, como violaciones de los derechos civiles o delitos no de servicio, como la violencia doméstica, creció hasta 336 o un aumento del 44%. Más de 100 empleados fueron arrestados o acusados de corrupción, incluida la toma de sobornos para secuestrar a las personas.
Informe de 2015 Un Consejo Asesor de CBP, una auditoría interna de una auditoría interna, «los arrestos del personal de CBP debido a la corrupción, otros agentes de la ley federales por persona, tales arrestos», dijo.
Josiah Heyman, profesor de antropología que administra la Universidad de Texas en el Centro de Estudios Americanos y Fronterizos de El Paso, examinó el frenesí de reclutamiento a mediados de los años 2000. Dijo que las organizaciones de contrabando han sido más sofisticadas como medidas de seguridad desde entonces, por lo que los contrabandistas son más valiosos para que los contrabandistas compren una de las personas o drogas detectadas.
Más allá de la corrupción, Heyman dijo que estaba preocupado por el poder del personal de seguridad interna que rápidamente aumentó el aumento rápidamente, y puede conducir a la deportación de los estadounidenses y el aumento de los ataques y los casos de abuso y las muertes de los prisioneros.
«Tomar 10,000 (nuevos empleados) significa contratar personas que caminan por la puerta porque básicamente estás tratando de alcanzar tu cuota. «

Los agentes federales están fuera de la puerta E del Dodger Stadium el 19 de junio.
(Myung J. Chun/Los Angeles Times)
Los problemas de reclutamiento en la Patrulla Fronteriza han llevado a reformas como la Ley de Corrupción Limitada de 2010, incluida la prueba de polígrafo obligatorio para los solicitantes de empleo (pero este requisito no se ha aplicado a los solicitantes de ICE). Las pruebas de Polygraf revelaron que algunos de los solicitantes, que se cree que tienen conexiones con el crimen organizado, están relacionados con los antecedentes.
Las reformas también se ralentizaron cuando dos tercios de los solicitantes de la Patrulla Fronteriza comenzaron a fallar en el examen de Lie hasta 2017. Informe de Associated Press.
Si el gobierno no alcanza sus objetivos de reclutamiento, Trump puede recurrir al contratista, al Ejército de los EE. UU. Y a los agentes de la ley locales para realizar las impresiones agresivas de la inmigración. Es probable que continúe expandiendo el programa 287 (g), que funciona como agentes de deportación de agentes de la ley locales. Seguridad interna, el nuevo presupuesto financiará el programa 287 (g), dijo.
Pfaff dijo que podría ayudar a corto plazo cuando usa la policía local para realizar arrestos de inmigrantes, y que muchas grandes ciudades y estados, incluida California, ya han prohibido acuerdos o una cooperación limitada con ICE. Aún, Propüblica informó Más de 500 fuerza de aplicación de la ley ha firmado un acuerdo 287 (g) desde enero.
Jason House, jefe del personal general de ICE bajo la administración de Biden, dijo que la nueva capacitación de reclutamiento duró aproximadamente un año y las clases generalmente se limitan a 50 estudiantes.
Houseer, otra solución temporal a corto plazo para el personal permanente puede ser el uso de contratistas, dijo.
La mayoría de los prisioneros inmigrantes están organizados en instalaciones operadas por compañías penitenciarias privadas, incluido el grupo GEO con sede en Florida y CoreJivic con sede en Tennessee.
Sin embargo, estas compañías tienen un campo de detención limitado. El CBP también puede usar su financiamiento para coser instalaciones temporales en bases militares a 100 millas de la frontera estadounidense, donde el CBP tiene la autoridad para llevar a cabo puntos de control de inmigración y otras actividades de aplicación avanzadas.
Houseer dijo que las instalaciones temporales podrían establecerse hasta octubre y que podrían asignarse con la Guardia Nacional o el personal militar de los Estados Unidos en roles administrativos, de enfermería, alimentos y saneamiento.
La ley federal a menudo prohíbe el arresto de civiles. Sin embargo, los funcionarios de seguridad internos, el personal militar, las agencias de aplicación de la ley hasta que los arrestaron, una agencia de inmigrantes atacó a todos detenidos temporalmente, dijo.
Sin embargo, a Houseer le preocupa que la colocación de miembros del servicio jóvenes que no estén capacitados para llevar a cabo la detención civil como responsable de estas instalaciones provocará la lesión de las personas. Además, otros países están preocupados de que el número de inmigrantes detenidos durante meses pueda ser rápidamente globo sin aceptar aceptar más exiliados.
Según TRAC, una organización de investigación de datos no partidista, aproximadamente 58,000 inmigrantes fueron detenidos a partir del 29 de junio. Esto está mucho más allá de este año financiero, 41,500 camas de detención aprobaron el Congreso.
«Este es dinero al estilo del 11 de septiembre, dijo Hou Houser.“ Piense en el dinero en la lucha contra el terrorismo después del 11 de septiembre. Vuelve todo el aparato hacia este objetivo. Todo en el gobierno volverá al lugar donde el dinero está donde está y esta es una pieza terrible para mí ”.