El CEO de Marrit dice ‘lo correcto’ sobre DI, recibe 40k correos electrónicos en respuesta
El alto proceso de una industria hotelera ha recibido un tremendo apoyo positivo después de lidiar con la diversidad, la equidad y la unión (DEI).
La semana pasada, mientras trabajaba para todas las sesiones de la cumbre, el CEO y presidente de Marriott, Anthony Capevano, habló con la multitud sobre los cambios culturales y del lugar de trabajo en Dei y reflejó el momento en que condujo a decenas de miles de correos electrónicos de compañeros de trabajo.
«El día en que salió la Orden Ejecutiva, me senté con mi equipo de liderazgo superior y dije: Dada la ubicación líder de la industria, debemos asegurarnos de que todos estamos vinculados solo filosóficos, cómo pensamos al respecto, que debíamos hablar con las palabras, con qué lenguaje debemos hablar», con qué idioma debemos hablar. «»
Extendió: «Hay una enorme conferencia de inversión en la industria hotelera llamada la conferencia Ellios».
«Y a la mañana siguiente, tomé un desayuno multimedia. Tomé seis entrevistas de medios de una y luego … Hicimos un panel de CEO. Esta fue la primera pregunta en ocho de estas conversaciones».
Durante su primera semana, el presidente Donald Trump cerró todas las oficinas de diversidad, equidad e participación (DEI) en el gobierno federal y firmó varias órdenes ejecutivas para revocar rápidamente los esfuerzos del ex presidente Joe Biden.
Trump no solo cerró todas las oficinas federales, sino que también firmó otras dos órdenes ejecutivas relevantes en enero: una que eliminó la discriminación bajo el disfraz de DEI a través del lugar de trabajo y las preferencias de raza y sexuales en la raza y la educación superior. El segundo fue un memorando para abolir la política de la administración Biden que prefería contratar a Dei en la Administración Federal de Aviación.
Como resultado, desde entonces, las altas marcas y compañías con sede en los Estados Unidos han devuelto sus políticas de DEI, como Amazon, McDonald’s, Boeing, Ford, Harley Davidson, John Dairy, Louis, Nissan, Toyota, Walmart y otros.
Cuando llegó este momento cuando Capevano respondiera a la gente Stand de Mareott en DeiAfirmó que «mentalmente llamó a su amigo».
El CEO señaló: «Pensé en lo que había escuchado de Bil Marriott durante décadas. Y lo que dije en respuesta a estas preguntas, hemos estado caminando durante casi un siglo, los vientos políticos explotaron todas las direcciones diferentes, especialmente cuando trabajas en unos 150 países, pero he dicho algunas de nuestras verdades básicas.
«Damos la bienvenida a todos en nuestros hoteles, y creamos oportunidades para todos. Y básicamente, eso nunca cambiará, ¿de acuerdo?» Capevano continuó.
«Las palabras pueden cambiar, pero somos lo mismo que una empresa».
«Luego volví a mi habitación y dije:» Gosh, espero haber dicho lo correcto. «En las próximas 24 horas, recibí 40,000 correos electrónicos de Marriott Associates en todo el mundo, solo diciendo ‘gracias’.
Brook Singman de Fox News cooperó en este informe.
