5 cosas para ver a medida que se acerca la fecha límite federal de boyout
La administración Trump está terminando la compra frente a una fuerza laboral federal decepcionante, con la esperanza de que el presidente y sus aliados atraigan una gran parte para dejar voluntariamente al gobierno para renovar el gobierno.
La Oficina de Gestión Personal (OPM) y las agencias individuales han ofrecido correos electrónicos sobre empleados federales, que se han ofrecido.La renuncia posparto«Cuál Promesa Los empleados mantendrán salario y beneficios completos sin trabajar hasta el 30 de septiembre. Oferta, planteó cuestiones de legal y logística en nombre de «una espina en el camino», incluido el hecho de que el Congreso ha brindado apoyo financiero al gobierno a mediados de marzo.
Los empleados federales tienen que aceptar la oferta para el jueves. Cuando se acerca la fecha límite, las agencias han aumentado la presión sobre los empleados y enviando repetidamente un «recordatorio» y una copia del contrato tendrá que firmarse para aceptar el aplazamiento de la demora.
La abolición de la Agencia de Desarrollo Internacional de los Estados Unidos (USAID) esta semana ha aumentado las tareas importantes para los empleados federales de que el costo dirigido por el multimillonario Elon Musk, el desempeño del departamento (DOGE) eligen permanecer en el camino.
Inmediatamente después de la victoria en noviembre, el presidente Trump designó a Musk para liderar Dodge. En respuesta a las críticas de que los estadounidenses no votaron por el vicepresidente Venus, Kasturi Publicado en x El miércoles, «votó por Donald Trump, quien prometió repetidamente que Elon Musk detalló los costos inútiles en nuestro gobierno».
Aquí hay cinco cosas para mirar antes de la fecha límite.
Miles de trabajadores federales han comprado
Al menos 20,000 empleados federales han aceptado la oferta hasta ahora, dijo el martes un funcionario de la Casa Blanca.
Es aproximadamente el 1 % de los 2 millones de empleados federales. Supuestamente, esto es menos del 5 al 10 por ciento prescrito por la Casa Blanca, aunque se espera la confrontación antes de la fecha límite para las tasas de aceptación.
La colina se ha puesto en contacto con OPM para actualizar.
El sindicato que representa a los empleados federales les pidió que no «engañen» cuando abordaron la fecha límite.
«Todavía no hay evidencia de que la administración pueda mantener el final del acuerdo o seguirlo, ya sea que el Congreso se ejecute junto con esta reorganización masiva unilateral o, por lo tanto, los fondos asignados. Esto se puede usar de esta manera, de los cuales otros problemas tienen se ha incrementado. Federación Americana de Empleados del Gobierno (AFGE), que representa a 800,000 empleados federales,Escrito en un correo electrónico Lunes a los miembros.
«Estamos alentando a los miembros de AFGE a no renunciar o responder a este correo electrónico hasta que reciba más información y explicación».
Los trabajadores federales intentan ‘detener la línea’
Dado que el aluvión de compra está en marcha, los empleados federales han sentado sus bases a gran escala.
Han llegado a las noticias de Reddate Page R/Fed para «mantener la línea» a sus compañeros empleados federales y expresar su enojo por las acciones de la administración.
«Mantenga la línea, compañeros de alimentación. Lo único que se necesita para florecer con el mal es no hacer nada por las buenas personas «. Un usuario publicado El lunes, enfatizando su juramento para defender la constitución contra todos los enemigos, incluso «domésticos».
Otro empleado federal duplicó la negativa a comprar, y lo llamó una «venta realmente estricta».
El empleado dijo: «Al principio, consideramos ridículamente», que no se reveló libremente sin temor a represalias. «Y luego, cuando enviaron más correo electrónico, estábamos enojados … No, no estamos voluntarios. Tienes que despedirnos.
El empleado dijo que la llegada de correos electrónicos repetidos les hizo la pregunta de si se trataba de una «señal de frustración» por esas ofertas de compra, que dijeron que podrían prometer a los empleados con los que podrían recibir.
«En ese momento, será un hilarante, excepto que algunas personas lo aceptarán y creen que estas promesas se mantendrán», dijo.
Cuando se le preguntó sobre el papel de Musk y Dodge en relación con los eventos, el empleado lo llamó «preocupante».
«Creo que esta es la rebelión administrativa de una burocracia federal», dijo.
Trabajos en riesgo para aquellos que se niegan a ofrecer
Los empleados federales pueden aceptar esta oferta: miedo a su sustento.
Según la AFGE, la administración Trump ha amenazado a los trabajadores federales que no toman la oferta con reorganización y reducción.
En un correo electrónico al personal de la agencia, el Comisionado General de Servicios y Servicios de los Servicios y Servicios Generales escribió en un correo electrónico, si muy pocos empleados renuncian al aplazamiento, las vacaciones son «posibilidades» en el gobierno federal. Reportado el martes por el Washington Post.
Uniones Archiva un caso
Afge y otros sindicatos que representan a los empleados federales intentaron dejar de comprar contra OPM el martes, lo que hace que sean «un fusible desobediente, ilegal y corto como un ultimátum. Los trabajadores no pueden hacer cumplir».
El presidente nacional de AFGE, Everet Kelly, calificó la oferta «conversaciones inteligentes con multimillonarios no elegidos y sus cerraduras».
«Por el contrario, a pesar de las afirmaciones, este esquema de renuncia tardía es ilegal, ilegal y no hay garantía. Kelly dijo en un comunicado que no lo estaremos con él y que nuestros miembros son la víctima. Permitirá
San Tim Kin (D -v.), Que representa una gran parte de la fuerza laboral federal concentrada en su estado, Dijo al piso del Senado La semana pasada, el Dodge no tenía el poder de ordenar el gasto del gobierno, una fuerza que pertenece al Congreso.
«No hay una línea de línea de presupuesto para el pago a las personas que no se muestran para el trabajo», dijo Kine. «No seas un tonto. Ha engañado a cientos de personas con esta oferta. Si acepta esta oferta y renuncia, lo apretará como si apretara a los contratistas.
El portavoz de OPM, McLauren Pinover, apoyó la compra y dijo que aquellos que desean detener a los empleados federales los están «destruyendo seriamente».
«Los líderes y políticos sindicales piden a los trabajadores federales que rechacen la oferta de que los llaman serios. Esta es una oportunidad rara y generosa, cuya reorganización es plenamente para ayudar a los empleados. Fue verificado y diseñado deliberadamente.
El drenaje cerebral de las compras, «caos» pierde
Sin un número exacto, ni detalles sobre quién ha ofrecido en varias agencias, ¿cómo afectarán las operaciones diarias del gobierno federal?
Pero además de cambiar la forma de la mano de obra federal, las compras también pueden costar a las agencias federales durante innumerables años, incluidos inspectores de alimentos, científicos y responsables del desastre.
Kelly advirtió que, dado que el tamaño de la mano de obra federal no ha cambiado significativo desde la década de 1970, una disminución en una gran cantidad de trabajadores podría causar «caos».
«La limpieza del gobierno federal de la carrera dedicada producirá consecuencias más amplias e inciertas de los empleados federales, lo que conducirá al caos para los estadounidenses que confían en el gobierno federal que trabaja», dijo.
