Según un nuevo informe, Meta dijo que después de eliminar los tampones de los baños de los hombres en los edificios de oficinas de la compañía a principios de este mes, algunos empleados, según un nuevo informe, llevaron a algunos empleados a «Rebellus silencioso».
A principios de enero, el CEO Mark Zuckerberg recuperó varias políticas internas y externas de Meta, que, desde eliminar las restricciones del habla, hasta «restaurar la libre expresión» en sus plataformas para «odiar su identificación de género se ha permitido hasta cambiar la política de la política de» comportamiento «.
Un movimiento interno, que fue eliminar los productos maternos de los baños de los hombres, para eliminar los productos sanitarios de las mujeres, que la compañía había proporcionado previamente a los empleados no binarios y transgénero.
De acuerdo a New York Times El miércoles, «para protestar contra las acciones de Zuckerberg, algunos meta trabajadores pronto trajeron sus propios tampones, almohadillas y revestimientos a los baños masculinos, dijeron cinco personas que estaban al tanto del esfuerzo. Un grupo también distribuyó una solicitud para salvar a Tempoon.
El vicepresidente de Workplace Services supuestamente envió directamente las firmas de la solicitud.
Watley Stock.
El correo electrónico sugiere que cuando «el meta liderazgo no tenía la intención de sentirse no deseado con los empleados o excluir nuestras oficinas, no tenemos la intención de revisar las ofertas de nuestras instalaciones del sitio en este momento». «
Sin embargo, el correo electrónico prometió «compartir sus comentarios con el liderazgo».
El Times informó: «Los productos sanitarios eran un símbolo del levantamiento silencioso que los trabajadores del valle de Silicon enfrentaron el cambio correcto de sus dueños». Para una industria tecnológica que generalmente se dobla y liberal.
Pero cuando el liderazgo de la compañía está normalizando las relaciones con el presidente a los ojos públicos, según la tienda, los empleados se dedican a «movimientos finos».
The Times observó que «el desacuerdo silencioso es que en el Valle de Silicon en estos días: los propietarios», observaron que esta «resistencia sutil» es todo lo contrario de otras protestas públicas de los empleados tecnológicos durante la primera administración de Trump.
El Times afirmó que, según una encuesta interna, una pregunta que los meta empleados querían hacerle a Zuckerberg en una pregunta y respuesta, era cómo las mujeres en el meta podían proporcionar «energía masculina» a la oficina.
En una entrevista con Rogen el 10 de enero, Zuckerberg argumentó que la «energía masculina» es una fuerza positiva.
The Times informó cómo la compañía cambió cómo podían participar los empleados y «dijo que renunciaría a las preguntas que esperamos que si se filtraran, podrían ser no productivos».